作为全国闻名的重化工业集聚区,武汉市青山区汇聚了一大批国有大型企事业单位和与之关联的上下游企业。青山区科协始终把联系服务广大科技工作者作为组织建设的出发点和落脚点,注重加强企业科协组织建设,不断创新组织形态和工作方法,推进组织建设与业务工作和人才工作融合发展,通过搭平台、汇资源、聚人才,探索构建“金字塔”工作模式赋能企业科协建设焕发新活力,为推动实现科技自立自强,助力现代化青山绿水红钢城建设贡献了科协智慧和力量。
做厚做牢“塔基”
走访辖区企业
中科星图慧安科技有限公司是中科星图股份有限公司在武汉市青山区政府大力支持下,2023年投资成立的高新技术企业。武汉市青山区科协坚持“哪里有科技工作者、科协工作就做到哪里,哪里科技工作者密集、科协组织就建到哪里”的原则,第一时间上门与企业负责人会面交流,对企业“为什么建科协、怎么建科协、建科协做什么”等方面进行宣传推介,为企业科协组织筹建工作做“一对一”上门服务。2023年7月,中科星图慧安科技有限公司企业科协获批成立。
中国工程院院士刘经南为“科创青山”信息通信创新联合体授牌
这样的例子数不胜数。武汉市青山区科协锚定“四服务”职责定位,做厚做牢“塔基”,加强以企业科协为代表的基层科协组织建设,积极发挥党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带作用,打通服务企业科技工作者的“最后一公里”。深入各科技园区、科技型企业,了解企业基本情况及企业科技工作者对建立企业科协组织的需求,大力推动符合条件的科技型企业建立企业科协。创新科技型中小企业组织方式,结合青山区(化工区)企业分布情况和特点,采取单独组建、区域联建、行业统建、依托组建等多种方式,成立了化工园区联合科协、孵化器园区科协等。探索面向新经济组织、新社会组织建立科协,不断扩大企业科协组织覆盖面和影响力,有效拓展联系服务企业科技工作者的渠道。
优化企业科协成立和审批流程,印发《企业科协工作手册》《企事业科协组织成立参考指南》等文件,为企业成立科协组织提供清晰的指引。深化对辖区企业科协的组织管理和业务指导,通过指导企业申报上级创新驱动项目、成立院士(专家科创)工作站、开展各类学术交流活动等,增强企业科协的凝聚力和组织力。强化科技人才发展战略,大力开展人才举荐。持续开展“最美科技工作者”学习宣传活动,推荐科技工作者进入市科协全委会兼职,推荐科技工作者参与政协政治协商等工作,为科技工作者提供广阔舞台。
做实做强“塔身”
成立青山区企业科协联合会
做实做强“塔身”,不断完善青山区企业科协联合会平台体系。2018年5月,青山区企业科协联合会成立,包含有园区、孵化器辖区27家企业科协单位成立了,企业科协联合会紧紧围绕“四共”来建设,平台共建,企业的事企业间自己商量着办;信息共同,协会建立微信群,共享科技活动、科技创新信息,互通有无;资源共享,企业间共享项目经验,人才、科技成果等,协同互动,互补合作;利益共赢,企业利益互惠互利,合作双赢。2021年10月,召开青山区企业科协联合会第二次会员代表大会,选举产生了青山区企业科协联合会第二届理事会,平台运营的进一步完善,增强了辖区企业科协组织的凝聚力。成立青山区企业科协联合会五年时间里,青山区在创新发展方面取得一系列成果:举办科技成果转化4场,成功转化落地45项;联合武钢集团、武汉科技大学大学生科学技术协会举办长江大保护、重金属等主题论坛7场……
开展“科创青山”专家行活动
2021年,武汉市青山区科协以科技助力区域经济高质量发展为己任,引导各行业、领域专家为青山科技经济发展提供技术与人才服务,进行科技服务团的筹备工作,制定“青山区科技服务团活动方案”。2022年3月,青山区科技服务团正式成立,首批团员20名登记入册。6月,青山区科技服务团《节能低碳绿色产业-智能环保科技交流会》成果申报2022年度武汉市第二批创新驱动助力计划项目。两年里,组织举办“科创青山”专家行等专项行动48场次,40余名专家帮助45家企业解决技术发展瓶颈。
做精做亮“塔尖”
中国工程院院士李建成学术讲座
“我国正在开展以北斗为核心的时空基准建设......”2023年7月12日,李建成院士专家行暨院士工作站建设座谈会在中冶武勘工程技术有限公司举行。李建成院士为中冶武勘全体科技研发人员作题为“大地测量学科前沿发展战略-地球时空基准”的学术讲座,现场续签了院士工作站合作协议。
开展“双碳”背景下数字经济赋能青山绿色发展对话活动
近年来,武汉市青山区科协大力聚焦国家战略新兴产业和未来产业,培育科技经济融合新动能,做精做亮“塔尖”,推进院士(专家)工作站、院士之家建设,在整合创新资源,提升自主创新能,带动企业人才引进和培养,助力产业转型升级等方面发挥了积极作用。截至目前,我区共建有院士工作站5家,专家科创工作站3家,这些工作站有效推动了青山地方经济发展。中冶武勘等5家企业在院士专家团队带领下,累计引进项目96项,举办科技成果转化活动39场,关键技术攻关34项,开展决策咨询44次。三源特种等专家科创工作站为企业培养高级工程师等25人,引进硕士、博士研究生10人,开展科技创新活动40余次,在科技研发成果和经济效益上也都取得了显著成效。