创新是永恒的话题,也是个难题。企业千差万别,环境也随时在变化,到底企业需要什么样的创新？为此，我们采访了刚刚获得武汉十大创新企业称号的武汉恒瑞电气有限公司总经理蒋贞容。作为一个早期在武钢工作了十余年的优秀科技人员，转战商场后将一个名不见经传的“小作坊”发展集设计、研发、生产、销售为一体的专业电气传动与计算机控制系统集成的电气公司，且成为华中地区主要的起重设备变频电控系统集成制造商之一。在这转变中，技术创新无疑成为他成功的助推器。 
    找到适合自己的创新定位
    2001年，蒋贞容响应国家“科技兴国，大力发展民营企业”号召，创建了武汉恒瑞电气有限公司。刚开始恒瑞主要做国外变频电压器的代理与维保。可是很快，蒋贞荣发现国外产品的各项指标都是针对国外环境，并不适用国内需要。“例如国外产品对电网要求高，而国内的参数偏低，到中国后产品稳定性差、超大功率产品相对不成熟，系统故障率很高”，细心的蒋贞荣敏锐的捕捉到了其中的商机——引进、吸收、再创新。简单说，就是对国外的产品进行系统改造，让它适应国内的需求。为此，恒瑞引进了英国、德国成熟、先进技术水平，自主开发了一系列起重机变频改造实施方案，并广泛运用到华中地区冶金行业，“因为是站在了国外数一数二的电气巨头肩上，我们的创新很有实效”，蒋贞荣说。 
    有高度才有目标
    站在巨人的肩膀让恒瑞短短几年迅速发展起来，但随着我国工业的高速发展，电气市场不断扩大，恒瑞将目标瞄得更高，要开发出全国独一无二的高技术含量的自主品牌。   
    经过在工业自动化领域不懈的技术研究，蒋贞荣带领科研团队经手设计、审核工业控制项目超500个。获得了“绕线式异步电动机串机斩波调速装置”、“汽车防追尾报警系统”等6个个人发明专利。
    特别是与武汉理工合作研制的数字式高压定子调压调速装置，填补了国内空白。目前，恒瑞在制动单元、定子调压以及软启动器方面，已经掌握了多项关键核心技术，并有多项投入使用，而恒瑞也因此成为我国电气行业的一匹黑马。