武汉东湖国家自主创新示范区的建立推动了非公经济的快速发展，为使民营企业的党建工作健康发展，在迎接建党90周年之际，我们在光谷创业街的民营科技型企业中，组织了非公经济民营企业广大科技工作者们的党建工作情况作了一次调查，在组织座谈和收集整理调查问卷中，我们了解到了民营企业党组织在科技工作者心目中的形象，他们对党组织在民营科技型企业发展中做好工作的一些建议和想法，现将比较具有代表性的归纳分类摘要如下：
    一、民营企业党组织应发挥政治核心作用。他们认为“党组织应充分了解现行的多种所有制共同发展的现状，深刻理解党在制定当前政策、方针的立场与背景，积极主动的为非公有制经济发展引导方向”；“党组织要把创建学习型企业的观念融入到企业精神文明的建设和思想政治工作中去，要对企业的生存和发展有一个全新的认识，要发挥党员主人翁精神，在企业发展中，党员应发挥模范带头作用，成为企业的核心骨干”；“党组织应起到带头示范作用，要充分发挥党组织的政治核心作用来推动企业更好更快发展，培育先进的党建企业文化，让党建工作成为公司的‘名片’，积极参加社会公益事业，让企业赢得社会的‘口碑’，为民营企业发展提供强大的精神动力和政治保证”。
    二、民营企业党组织要推动企业科学发展。他们认为“民营企业党组织必须旗帜鲜明的支持先进生产力，发展企业生产力。党组织应该以‘科技兴企’的理念来教育广大科技工作者，在企业中形成一种人人关心重视技术进步、技术开发、技术创新的好氛围”；“党组织要组织党员带领广大科技工作者和全体员工成为企业生产的先锋队，让党组织推动企业发展，成为企业提升的中坚组织”。
    三、党建带动企业文化发展，带动组织建设。他们认为“党组织在企业中要代表正确的政治方向，对企业文化建设提供精神指引，对员工的道德素质的提高起到推进作用，成为企业的中坚力量”；“党内人士应积极的帮助科技人员提高思想觉悟，积极开展丰富多彩、寓教于乐的活动，帮助积极要求上进的青年知识分子、科技人员，其次做好带头作用，让人们看到有困难危险时党员先上的局面，用行动来证明共产主义并不是一个空想，为人民服务不仅仅是一句空话”；“一个公司百人难得有几个党员，所以党组织在企业中没其他太多的形象”；“多给科技人员、知识青年、业务技术骨干入党的机会，希望党支部经常开展一些党组织的活动，而且非党员若感兴趣也可参加”“扩大党组织的覆盖面，在企业中发展一批思想政治素质好，善于做群众工作的知识员工进党组织，充实到公司各个部门，有利于企业的发展”；“在发展企业基层党员的同时，也要严把质量关，增大透明度，信息公开，多听取群众意见，不能脱离群众，个别人说了算”。
    四、帮助企业群众解决困难。他们认为“企业党组织要深入了解民营企业在发展过程中的困难，争取给企业和员工最实惠的待遇，真正为民着想”；“党在企业的组织应是能实事求是地为企业和员工解决实际问题的组织”；“为困难员工送温暖，建立一个党员爱心‘公积金’，帮助有需要的员工”。
    针对以上建议和想法，我们对搞好民营企业党建工作有如下考虑：
    一、发挥党的政治核心作用，助推企业和谐发展。
    民营企业中的各级党组织在加强党的建设中，要积极探索，勇于实践，充分发挥党组织的政治核心作用，助推企业的稳健发展。
    党组织始终坚持以党的纲领完善民营企业颁布的相关举措，把党的政治优势转化为企业的竞争优势，以强烈的使命感与责任感，促进民营企业和谐发展，使企业可持续健康发展。
    二、以创先争优活动为“抓手”，精心设计活动载体，激发企业活力，增强企业核心竞争力，推动企业科学发展。
    民营企业党建活动，以当前倡导的创先争优活动为“抓手”，企业党组织结合自身实际把党的组织资源转化为企业的发展资源，把党组织的活力转化为企业发展的活力，把党组织的活动转化为企业发展的活力，组织开展诸如“讲、比”活动（讲理想、比贡献）、“三比一创”（比生产经营指标超越，比战斗堡垒作用发挥，比党员立足岗位创先争优、业绩一流，创特色党支部）等主题活动，注重破解企业发展的瓶颈问题，把企业面临的难关和关键点作为基层党组织和党员创先争优的主攻方向和突破口，精心设计既符合党员岗位实际，又体现党组织活动特色的活动载体，如党员先锋岗、党员攻坚克难小组、党员技术革新小组、党员文明承诺制等。这些活动载体在设计时以党支部或党小组为基本单位，建议做到明确活动目的、活动时间、活动地点、活动人员、活动方法等，这样可以保证活动的可操作性和时效性。
    三、把企业的党建工作寓于企业的文化建设中，寓于企业的组织建设中，为企业的发展提供精神导向、组织保证。
    党建与企业文化建设联动，使民营企业的政治空气逐渐浓厚，开展科技人员喜闻乐见，寓教于乐的文化建设举措，“促企业增效，为党旗增辉”，党建与企业文化建设联动，可以取得事半功倍的效果。
    党建与企业的组织建设联动，从组织上保证民营企业健康可持续发展，“支部建在企业”，使企业有了战斗的堡垒，先锋的队伍，实现企业经济效益的增长，党建与企业的组织建设联动，挑选培养企业技术骨干和优秀知识员工入党，把企业技术骨干培养成党员，把党员培养成企业技术骨干，采取有效措施，加大培养力度，培养壮大企业技术骨干力量，使知识党员数量逐渐增多，真正形成企业里的核心和堡垒。
    四、注重解决企业实际问题，积极为职工服务。
    创先争优，为了让企业得到更好的发展，企业党组织要真心实意地帮助企业解决实际问题，使企业上上下下认识到党建工作与企业发展目标的一致性。            
    创先争优，需要员工与企业同心同德，共克时艰，并肩奋斗。企业党组织要想员工之所想，急员工之所急，为科技工作者和员工办实事，诸如为职工办医疗保险，办住房公积金，工资按月准时足额发放等等，培育科技人员和员工对企业的热爱度及归属感，协调好民营企业中的劳资矛盾，使企业发展与实现职工合法权益相得益彰。