12月9日，第三届武汉技术经理人大赛决赛暨颁奖典礼在小洪山科学城圆满落幕。作为武汉技术转移人才培育的标志性品牌活动，本届赛事上演了技术经理人专业能力的巅峰对决，同时重磅发布了全国首个技术经理人城市倡议——《武汉倡议》，为武汉科技成果转化人才队伍建设再添里程碑式创新范例。
以赛为媒 淬炼技术转移“汉版先锋”
本届大赛由武汉市科技创新局、武汉市总工会、武汉投控集团联合举办。大赛以“科创桥梁汇英才，汉版红娘启新程”为主题，创新构建“三轨晋级”和“实战考评”双轮驱动的选拔机制，历经初赛、复赛的层层选拔与激烈比拼，10名行业精英脱颖而出，站上决赛竞技舞台。
决赛设置快问智决、风采竞演两大环节，双维度检验选手的综合素养。赛事特邀7位全国技术转移领域知名专家，携手武汉15个区及15家主流媒体组成的大众评审团，确保赛事专业严谨与公开透明。
经过激烈角逐，大赛奖项正式出炉。张向向凭借扎实的专业能力、丰富的实践经验和创新思维摘得金奖，获5万元奖金；邢宝伟、陈家慧斩获银奖，各获3万元奖金；郭小亮、吴江、刘大勇斩获铜奖，各获2万元奖金；杨珂、徐飞、李乐和胡家泉4人获优秀奖，各获1万元奖金。此外，武昌区经科局、武汉经开区科创局、东西湖区经科局荣获“优秀组织奖”。
除丰厚的现金奖励外，获奖选手将被推荐参评“武汉市劳动生产优秀个人”，并有机会参加湖北省技术经理人大赛及中部六省技术经理人大赛。同时，武汉投控集团、武汉武创通科技服务有限公司为优秀项目优先配置基金支持，形成“荣誉+资质+资金”的全方位赋能矩阵。
以暖为托 筑牢技术转移“心”基石
技术经理人素有“技术翻译官”“资源链接者”之称，是破解科技成果转化工作中“不敢转、不会转、缺钱转”困境的关键力量。本届大赛中，选手们的实战感悟与观赛者的反馈形成共鸣，印证了技术转移工作的价值与温度。
“武汉对技术经理人的支持，是看得见、摸得着的温度。”张向向的感慨引发全场共鸣，“市科技创新局的系统培训、武创通的合伙人计划、高校院所的专项支持，从政策到资源、从培训到实践，形成了全方位的支持网络。作为从业者，我们不用单打独斗，这种被城市‘托举’的感觉，让我们更有底气去打通成果转化的‘最后一公里’。”
从赛场的专业比拼到日常的实践深耕，“汉版”技术经理人们始终秉持终身学习理念，持续锤炼专业能力，已成为科技成果转化的中坚力量。
以诺为契 全国首个技术经理人城市倡议发布
决赛现场，全国首个技术经理人城市倡议——《武汉倡议》正式发布，标志着武汉构建技术经理人培育体系迈入新阶段。作为凝聚行业共识的核心载体，该倡议由武创通公司、武汉市技术转移研究院联合15所在汉高校发起，从能力提升、价值导向、专业操守、协同合作四大维度，发出共建“专业、诚信、共赢”技术转移生态的号召，为武汉打造具有全国影响力的科技创新高地凝聚行业共识。
近年来，武汉聚焦科技成果转化的关键枢纽——技术经理人，连续三年推出三项全国首创性举措，构建起独具特色、可复制推广的技术转移人才培育“武汉模式”：2023年，举办全国首个城市级技术经理人专业赛事，推动技术经理人从幕后走向台前，引发社会广泛关注；2024年，出台全国首个技术交易“四方有奖”政策，为人才职业发展夯实制度基石，驱动技术交易量质齐升；2025年，发布全国首个技术经理人城市倡议，凝聚行业共识，推动人才队伍建设从“规模扩容”向“品质提质”跨越，不断优化技术经理人职业生态。
以赛事聚才、以政策育才、以共识兴才，“汉版”技术经理人正成为科技创新与产业创新的融通桥梁。展望未来，武汉将持续优化人才发展生态，不断壮大专业化技术经理人队伍，构建协同高效的科技成果转化体系，为武汉高质量发展注入持久动力，为国家创新驱动发展贡献“武汉智慧”与“武汉担当”。
记者：代钰
通讯员：陆艳玲 蒋灿
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